Langue
Type
Etude de cas
Catégorie
Organisation et comportements
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Organisation et comportements
Etude de cas
Organisation et comportements
Organisation et comportements
Dans un contexte où le renouvellement des biens et des services s'accélère, la créativité est un défi majeur pour les équipes managériales. Quels enseignements pouvons-nous tirer de l'expérience réelle d'Icarius qui parvient à obtenir un monopole mondial grâce à une innovation technique ? Comment l'entreprise est-elle parvenue à développer une culture favorable au développement de la créativité de ses équipes ? A-t-elle mis en place un management spécifique ? La passion des dirigeants aurait-elle suffi à l'entreprise pour développer la créativité ? L'objectif de cette étude de cas est de mettre en exergue la nature des processus créatifs et de comprendre comment mettre en place une culture favorable à leur développement.
- Comprendre les caractéristiques des cultures d'entreprises favorisant le développement de la créativité.
- Comprendre la nature des processus créatifs et la manière de les encourager et accompagner.
- Identifier les valeurs et les comportements permettant de développer la créativité au sein des entreprises.
- Permettre aux apprenants de réfléchir sur eux-mêmes et de s'interroger sur leurs propres capacités à favoriser la créativité.
Créativité - Changement - Contrôle - Management - Valeurs - Confiance
Etudiants niveau Master 1 et 2 (universités, écoles de commerce) ; apprenants en formation continue
Non significatif (tout secteur)
- PPT : débriefing (27 slides)
2018
Livraison par lien de téléchargement
14
3h00
NS - Non significatif
Adhérents : 360,00 € HT
Non adhérent : 720,00 € HT
Campus
(Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.)