Cultiver la créativité : comment instaurer une culture favorable à son développement ?

Référence : KEDGE-OC-009

Langue

Français

Type

Etude de cas

Catégorie

Organisation et comportements

Catégorie

Organisation et comportements

Auteur(s)

AUGER Pascale

Résumé

Dans un contexte où le renouvellement des biens et des services s'accélère, la créativité est un défi majeur pour les équipes managériales. Quels enseignements pouvons-nous tirer de l'expérience réelle d'Icarius qui parvient à obtenir un monopole mondial grâce à une innovation technique ? Comment l'entreprise est-elle parvenue à développer une culture favorable au développement de la créativité de ses équipes ? A-t-elle mis en place un management spécifique ? La passion des dirigeants aurait-elle suffi à l'entreprise pour développer la créativité ? L'objectif de cette étude de cas est de mettre en exergue la nature des processus créatifs et de comprendre comment mettre en place une culture favorable à leur développement.

Objectifs pédagogiques

- Comprendre les caractéristiques des cultures d'entreprises favorisant le développement de la créativité.
- Comprendre la nature des processus créatifs et la manière de les encourager et accompagner.
- Identifier les valeurs et les comportements permettant de développer la créativité au sein des entreprises.
- Permettre aux apprenants de réfléchir sur eux-mêmes et de s'interroger sur leurs propres capacités à favoriser la créativité.

Mots-clés

Créativité - Changement - Contrôle - Management - Valeurs - Confiance

Public

Etudiants niveau Master 1 et 2 (universités, écoles de commerce) ; apprenants en formation continue

Secteur d'activité

Non significatif (tout secteur)

Caractéristiques particulières

- PPT : débriefing (27 slides)

2018

Livraison par lien de téléchargement

14

3h00

NS - Non significatif

Montant

Adhérents : 360,00 € HT

Non adhérent : 720,00 € HT

Licence

Campus
(Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.)