Rechercher un cas : 0 résultats

Rethinking Your Approach to the Employee Experience

Référence :
F2202A
Langue
Anglais
Type
Article
Catégorie
Management Général/Stratégie
Sous-catégorie
General Management
Collection
HARVARD Business Publishing
Auteur(s)
HARVARD BUSINESS REVIEW
Résumé
Companies should focus on not just what they give employees but also how their offerings make employees feel.
Mots-clés
Human resource management;Employee retention;Employee engagement;Employee satisfaction;Employee values;Employee incentives;Organizational culture;Organizational learning
Public
HBR Article
Livraison :
Livraison par lien de téléchargement
Nombre de pages :
6
Note pédagogique :
Non

Montant :
Adhérents : 5,10 € HT / Non adhérent : 5,50 € HT
Licence :
Licence à l'unité*
* Usage unique limité à une session. Prix par étudiant formé. Licence à renouveler pour chaque nouvelle session.
Ajouter au panier Acheter un exemplaire de consultation