Langue
Type
Etude de cas
Catégorie
Management Général/Stratégie
Sous-catégorie
Politique générale et stratégie
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Management Général/Stratégie
Etude de cas
Management Général/Stratégie
Politique générale et stratégie
Management Général/Stratégie
Ce cas pose la question de l'évolution de l'organisation de l'entreprise en réponse à un changement de son environnement. L'émergence des nouvelles technologies de l'information nécessite-t-elle une altération de la structure du service de transfert des compétences du Groupe Danone ? L'attention est focalisée sur le module qui transfère les compétences "Média" entre les différentes Business units du groupe.
Apprentissage organisationnel, Structure, Organisation, Internet, Nouvelle technologies de l'information, Coordination, Changement d'environnement
2008
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