Langue
Type
Etude de cas
Catégorie
Gestion des Ressources Humaines
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Gestion des Ressources Humaines
Etude de cas
Gestion des Ressources Humaines
Gestion des Ressources Humaines
Au sein du groupe Orange en France, et particulièrement au sein de la Direction de la Diversité & Inclusion (DDI), la question du fait religieux préoccupe de nombreux acteurs depuis quelque temps.
D'une part, le port visible de signes religieux y apparaît comme la première source potentielle de perturbation de l'ambiance de travail, dans des équipes pourtant ouvertes à la diversité.
D'autre part, les managers de proximité des entités du groupe en France témoignent d'un manque d'information ressenti pour gérer les situations en lien avec l'expression des convictions religieuses.
Face à ces constats, la DDI cherche à étoffer et actualiser son dispositif de gestion de l'expression religieuse au travail. Elle décide de recruter plusieurs alternants dans le domaine du management, pour travailler sur cette thématique.
- Être en mesure de réaliser de la veille juridique afin de connaître le cadre juridique applicable à une question RH complexe en lien avec les questions de diversité, management interculturel et/ou inclusif et de RSE
- Être en mesure d'apporter des réponses managériales, respectueuses des différentes contraintes tant organisationnelles que juridiques, en lien avec les questions de diversité, management interculturel et/ou inclusif et de RSE
- Être en mesure d'élaborer et/ou modifier des outils de gestion mis en œuvre par une organisation en lien avec les questions de diversité, management interculturel et/ou inclusif et de RSE
Fait religieux, dispositif de gestion, gestion des ressources humaines, management de proximité, diversité & inclusion, RSE
- Etudiants en L3 BUT 3, Master, Masters spécialisés
- MBA
Pour cadres et dirigeants en formation continue
Télécommunications
- Mission découpée en 3 phases (état des lieux juridique, mise en situation, questions)
- 26 pages Annexes (ressources pédagogiques, organigrammes, témoignages...)
- PowerPoint de résolution (38 slides)
2022
Livraison par lien de téléchargement
13 avec 26 page(s) annexe(s)
plus de 3 heures (3 h à 6 h)
64 - Postes et télécommunications
Adhérents : 360,00 € HT
Non adhérent : 720,00 € HT
Campus
(Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.)