Obo World : une start-up visionnaire au coeur de l'innovation RH

Référence : H0723

Langue

Français

Type

Cas multimédia

Catégorie

Gestion des Ressources Humaines

Catégorie

Gestion des Ressources Humaines

Résumé

Obo World révolutionne le recrutement grâce à ses assistants virtuels inclusifs basés sur l'intelligence artificielle. Capable de sourcer, matcher, interviewer et restituer les meilleurs talents, Obo accompagne les entreprises de tous secteurs et partout dans le monde. Recruté comme stagiaire RH chez Obo pour 6 mois, l'étudiant doit rédiger un mémoire/thèse professionnelle dont le sujet est : « IA et innovation au service de l'expérience collaborateur ».
Le cas sera utilisé en TD d'application.

Objectifs pédagogiques

Identifier une problématique managériale et des questions de recherche à l'issue d'une revue de littérature ;
Identifier une méthodologie adaptée ;
Recenser, collecter des documents et en faire une synthèse ;
Élaborer des recommandations managériales.

Mots-clés

Recherche d'information, élaboration d'une problématique, recommandations managériales.

Public

Master, M2, École d'ingénieurs.
Mastères spécialisés.

Caractéristiques particulières

PPT de Debrief

2025

Livraison par lien de téléchargement

5

3h00 (De 3 à 6h)

Montant

Adhérents : 470,00 € HT

Non adhérent : 940,00 € HT

Licence

Campus
(Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.)