MACAO : Un jeune expatrié dans la Compagnie d'électricité

Le cas relate l'expérience d'un expatrié français au sein de la société CEM, une société d'électricité qui opère à Macao.
La CEM détient à cette époque un monopole sur la fourniture d'électricité à Macao.
La société est influencée par la France, le Portugal et la Chine et les salaires y sont élevés. On observe la mauvaise gestion de la société, son manque de vision à long terme et son incapacité à répondre à la demande croissante d'électricité.

L'expatrié fait également part de ses observations sur le management interne de la CEM, notant le manque d'organisation, l'absence d'initiative et les problèmes de communication entre les différentes nationalités présentes dans l'entreprise.
L'entraide nationale prévaut sur la performance réelle dans le travail, comme les rivalités et les favoritismes basés sur la nationalité.

Est-ce qu'une compréhension du management interculturel pourrait aider à solutionner ces problèmes ?

- Aborder la notion de compétence culturelle
- Aborder la notion d'expatriation
- Aborder la notion de communication interculturelle
- Aborder la notion d'altérité

Altérité - Management interculturel - Désorganisation - Culture d'entreprise - Compétences culturelles

L1, L2, L3
M1, M2
Ecole d'ingénieurs

Distribution d'électricité

PPT de débriefing (38 slides)

Année de la problématique : 2012

Livraison : Livraison par lien de téléchargement

Nombre de pages : 16

Temps d'utilisation : 1h30

Code du secteur d'activité : 40 - Production et distribution d'électricité, de gaz et de chaleur