MAAF VIE : une transformation en 14 mois !*

* Prix FNEGE 2019 de la meilleure étude de cas Recherche

Membre fondateur du Groupe Covéa, la MAAF est un assureur généraliste grand public dont la filiale MAAF Vie propose des produits d'épargne et de prévoyance. Francis Gauthier, responsable du Pôle Développement d'Épargne et du réseau des Conseillers Financiers de cette filiale, transforme radicalement son unité en 14 mois (2013-2014) pour atteindre les objectifs de développement et de rentabilisation de l'épargne fixés par sa direction. Pour conduire ce changement ambitieux, il s'appuie sur le modèle des cinq forces de François Pichault, sociologue des organisations. Ce modèle propose une approche complète des changements organisationnels. Le cas permet aux étudiants de se l'approprier grâce à l'analyse détaillée de son application tangible à la filiale MAAF Vie.

Le cas est destiné à vulgariser l'élément central de la théorie du changement de François Pichault, le modèle des cinq forces, afin de permettre aux étudiants de s'approprier ce dernier. L'atteinte de cet objectif pédagogique général repose sur quatre objectifs corollaires :
- Faciliter pour l'étudiant la compréhension du modèle grâce à une présentation simplifiée.
- Permettre à l'étudiant de s'approprier successivement chacune des cinq forces du modèle grâce à une analyse détaillée de son application tangible à la filiale MAAF Vie.
- Conduire l'étudiant à une vision élargi du changement organisationnel grâce à l'étude des forces les plus originales du modèle : politique, incrémentale et interprétativiste.
- Découvrir certains prolongements théoriques du modèle des cinq forces, qui pourront faire l'objet de développements ultérieurs par l'enseignant.

Organisation et comportements - Transformation - Conduite du changement

M1, M2, Mastères spécialisés, MBA, Exécutive MS, Formation continue non diplômante (cadre et dirigeant)

Assurance

- Vidéo : interview de Francis Gauthier, Responsable du réseau des Conseillers Financiers chez MAAF
- PPT : débriefing (34 slides)

En complément :
- Vidéos : 6 Dialogues avec François Pichault / Transformation des organisations

Année de la problématique : 2014

Livraison : Livraison par lien de téléchargement

Nombre de pages : 12 avec 14 page(s) annexe(s)

Temps d'utilisation : de 4 à 6 heures

Code du secteur d'activité : 66 - Assurance

Extrait / démonstration : https://www.youtube.com/watch?v=q5qXgCZIGn8&list=PLorMT0Zdc22rqYiMPlM59Rf_K_5QDfuK3