Les dés étaient pipés ou comment travailler avec un grand patron narcissique

Référence : H0672

Langue

Français

Type

Cas condensé

Catégorie

Gestion des Ressources Humaines

Catégorie

Gestion des Ressources Humaines

Résumé

Le cas relate une situation singulière. Le narrateur nous détaille le travail au quotidien avec un grand patron qui vient d'investir une partie de ses économies dans la reprise d'une entreprise en difficulté. Figure connue du monde des affaires, diplômé de l'Université Paris-Dauphine, il est financier pendant près de vingt ans dans un groupe du CAC 40, pour y devenir ensuite Président Directeur Général pendant près de huit ans. Il est habitué à la réussite. Tout d'abord emballé par le fait de travailler avec une telle "pointure", le narrateur découvre peu à peu certaines facettes cachées du personnage, ses emballements, ses foucades et lubies et en un mot, son profil psychologique fortement teinté de narcissisme. Au fur et à mesure des mois qui passent, la situation économique et industrielle se dégrade et les crises internes redoublent. Le PDG ne semble pas prendre la mesure des choses, ni du contexte. Comment l'aider à y voir clair ? Peut-on y arriver ? A quel prix ?

Objectifs pédagogiques

- Apprendre à décrypter des situations complexes.

- Identifier l'apparition des conflits.

- Savoir comment analyser un type de personnalité.

- Savoir comment interagir avec une personnalité narcissique.

Mots-clés

Gestion des conflits - Ressources Humaines - Communication - Leadership - Gestion du Changement - Psychologie - Psychosociologie des Organisations

Public

Etudiants en Licence, Master1
Formation continue : MBA, Executive MS

Secteur d'activité

Sous-traitance automobile

Caractéristiques particulières

- PPT : débriefing (26 slides)
- PPT : module sur l'incident critique (22 slides)

2018

Livraison par lien de téléchargement

12

1h30

34 - Industrie automobile

Montant

Adhérents : 180,00 € HT

Non adhérent : 360,00 € HT

Licence

Campus
(Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.)