"Je t'attends au sommet" : perte de valeurs au sein d'une entreprise familiale

Alex Roma, le narrateur du cas relate son arrivée dans une entreprise familiale allemande du secteur du bois. L'entreprise est en plein développement et Alex ne ménage pas ses efforts pour apporter sa pierre à l'édifice. Lors d'un séminaire team-building en haute montagne, il bat le patron lors d'une épreuve mais gagne néanmoins son respect. Ses responsabilités augmentent tout comme ses succès. Une maladie très grave l'éloigne alors de l'entreprise pendant un long moment. Malgré à son retour chargé d'émotions, Alex ne
retrouvera pas sa place et sera ensuite licencié. Après avoir recouvré sa santé et trouvé un nouveau travail chez un concurrent direct, il est recontacté par son ancienne entreprise. Un rendez-vous est pris et une proposition est faite à Alex. Doit-il l'accepter?

- Identifier les jeux politiques et développer ses habiletés politiques
- Aborder la notion de bien commun
- Comprendre le rôle de la confiance dans les rapports humains au travail
- Aborder la notion d'éthique de la parole
- Aborder la notion de résilience

Entreprise familiale, résilience, habiletés politiques, pouvoir, bien commun, RSE

- Étudiants en BUT, Licence, Master et Mastère spécialisé
- MBA et Executive MS
Formation continue non diplômante pour cadres et dirigeants

Design d'intérieur

PPT de débriefing : 38 slides

Année de la problématique : 2011

Livraison : Livraison par lien de téléchargement

Nombre de pages : 13

Temps d'utilisation : 1h30

Code du secteur d'activité : 20 - Travail du bois et fabrication d'articles en bois