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Irina et Max : que doit décider le DRH ?

H0644
Résumé
Lors du processus final de recrutement au sein d'une grande organisation, le comité stratégique a porté son choix sur Max. Le DRH a néanmoins reçu une employée ayant à se plaindre des pressions fortes dont, dit-elle, elle a été victime de la part de Max, son supérieur hiérarchique. Une brève aventure s'en est suivie, ce qu'elle regrette car elle estime que Max, pour parvenir à ses fins, a bien abusé de son pouvoir. Est-ce donc simplement une affaire privée entre Max et Irina, deux adultes consentants, ou bien une tout autre chose ? Comment traiter cette affaire embarrassante avec tact ?
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la notion de harcèlement au travail.
- Comprendre la notion d'abus de pouvoir.
- Apprendre à décrypter des situations complexes.
- Apprendre à adopter des attitudes non ambiguës au travail.
Mots-clés
Harcèlement - Pouvoir - Abus de pouvoir - Ethique - Sexe - Ressources humaines
Public
L1, L2, IUT/ BTS1/2, L3, M1, M2, Mastères spécialisés, écoles d'ingénieurs
Formation continue : Executive MS, cadres
Secteur d'activité
Secteur pharmaceutique mais convient à tout secteur
Caractéristiques particulières
- PPT : débriefing (22 slides), support de cours sur la pédagogie de l'incident critique (22 slides)
2018
Livraison par lien de téléchargement
2
1h30
24 - Industrie chimique, pharmaceutique, parapharmaceutique
Oui (10 pages) - incluse

Adhérents : 180,00 € HT / Non adhérent : 360,00 € HT
Campus*
* Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.