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DESCOURS & CABAUD : un label pour valoriser l'image employeur ?

H0688
Résumé
Descours & Cabaud est un groupe spécialisé dans la distribution de fournitures professionnelles à destination des secteurs de l'industrie et du bâtiment.

Pour réussir la mise en ½uvre de son plan stratégique, Descours & Cabaud a besoin de fidéliser les ressources humaines en place mais aussi d'attirer de nouveaux collaborateurs. Néanmoins, l'entreprise rencontre des difficultés par rapport à ces objectifs.
En dépit d'une culture d'entreprise forte, le groupe souffre en externe, en tant qu'entreprise BtoB, d'un déficit de notoriété et peine à recruter sur des profils très demandés.

Consciente de ces difficultés, l'entreprise a déjà engagé un travail sur sa marque employeur qui a permis de formaliser son employee value proposition et de la communiquer en interne et en externe.
Descours & Cabaud s'interroge maintenant sur l'intérêt de s'engager dans une démarche de labellisation employeur pour valoriser son image en tant qu'employeur.
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser le management de la marque employeur
- Comprendre les enjeux et l'intérêt d'une labellisation employeur par rapport à l'atteinte des objectifs RH
- Identifier les labels employeur existants
- Réfléchir à la place des labels dans le management de la marque employeur et dans la stratégie RH
- Être capable de mettre en ½uvre une démarche de labellisation employeur
- Identifier les conditions de réussite d'une démarche de labellisation employeur
- Appréhender les risques et limites d'une démarche de labellisation employeur
Mots-clés
GRH, marque employeur, marketing RH, recrutement, attractivité, fidélisation, communication RH, label, label employeur
Public
- Etudiants en Licence, Master, Masters spécialisés
- MBA, Executive MS

Pour cadres et dirigeants en formation continue
Secteur d'activité
Distribution de fournitures professionnelles
Caractéristiques particulières
PowerPoint de débriefing : 26 slides
2022
Livraison par lien de téléchargement
21
plus de 3 heures (3 h à 6 h)
45 - Construction, BTP
Oui (20 pages) - incluse

Adhérents : 360,00 € HT / Non adhérent : 720,00 € HT
Campus*
* Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.