DESCOURS & CABAUD : un label pour valoriser l'image employeur ?

Descours & Cabaud est un groupe spécialisé dans la distribution de fournitures professionnelles à destination des secteurs de l'industrie et du bâtiment.

Pour réussir la mise en œuvre de son plan stratégique, Descours & Cabaud a besoin de fidéliser les ressources humaines en place mais aussi d'attirer de nouveaux collaborateurs. Néanmoins, l'entreprise rencontre des difficultés par rapport à ces objectifs.
En dépit d'une culture d'entreprise forte, le groupe souffre en externe, en tant qu'entreprise BtoB, d'un déficit de notoriété et peine à recruter sur des profils très demandés.

Consciente de ces difficultés, l'entreprise a déjà engagé un travail sur sa marque employeur qui a permis de formaliser son employee value proposition et de la communiquer en interne et en externe.
Descours & Cabaud s'interroge maintenant sur l'intérêt de s'engager dans une démarche de labellisation employeur pour valoriser son image en tant qu'employeur.

- Maîtriser le management de la marque employeur
- Comprendre les enjeux et l'intérêt d'une labellisation employeur par rapport à l'atteinte des objectifs RH
- Identifier les labels employeur existants
- Réfléchir à la place des labels dans le management de la marque employeur et dans la stratégie RH
- Être capable de mettre en œuvre une démarche de labellisation employeur
- Identifier les conditions de réussite d'une démarche de labellisation employeur
- Appréhender les risques et limites d'une démarche de labellisation employeur

GRH, marque employeur, marketing RH, recrutement, attractivité, fidélisation, communication RH, label, label employeur

- Etudiants en Licence, Master, Masters spécialisés
- MBA, Executive MS

Pour cadres et dirigeants en formation continue

Distribution de fournitures professionnelles

PowerPoint de débriefing : 26 slides

Année de la problématique : 2022

Livraison : Livraison par lien de téléchargement

Nombre de pages : 21

Temps d'utilisation : plus de 3 heures (3 h à 6 h)

Code du secteur d'activité : 45 - Construction, BTP