Au coeur de la fabrique de ChatGPT : de la recherche fondamentale au géant technologique

En 2023, OpenAI, au sommet grâce au succès mondial de ChatGPT, traverse une crise majeure lorsque son CEO Sam Altman est brutalement licencié par le board. La décision déclenche une révolte interne, forçant finalement le retour d'Altman après plusieurs jours de chaos et le départ des administrateurs responsables. L'analyse vise à comprendre l'origine et les mécanismes de cette crise à travers une lecture organisationnelle. Le cas, qui met en lumière la trajectoire de transformation d'un collectif de recherche en une grande entreprise de la tech, invite les apprenants à réfléchir aux ressorts de la crise et à ses implications organisationnelles.

Faire analyser aux élèves les différents ressorts organisationnels à l'œuvre dans un contexte de crise (structure, culture, décision, incitations, relations de pouvoir, gestion de l'innovation) ;
Les pousser à souligner les complémentarités et les interdépendances entre ces différentes dimensions organisationnelles ;
Les amener à formuler des propositions de scénarios d'évolution de la situation ;
Les sensibiliser sur les enjeux sociétaux soulevés par l'IA.

-      IA
-      ChatGPT
-      Théorie des organisations
-      Management
-      Crise organisationnelle

Master, M1, M2
Ecole d'ingénieurs

Intelligence Artificielle

Année de la problématique : 2023

Livraison : Livraison par lien de téléchargement

Nombre de pages : 14

Temps d'utilisation : 1h30 (Entre 1h30 / 2h)