| 4X4 STRAT RH |
| Auteur(s)
/ Author(s): |
Michel LEROY - Philippe PREVOST |
| Etablissement(s) créateur(s) /
Institution(s) : |
IPAJE |
| |
|
Le 'business game' 4X4 STRAT RH simule la vie d'une entreprise qui fabrique et commercialise des véhicules de loisirs et utilitaires dans un environnement concurrentiel international.
Chaque participant appartient à l'équipe de direction de 4X4 Strat qui se trouve en concurrence avec d'autres entreprises. Au départ du jeu, toutes les entreprises sont rigoureusement identiques entre elles.
La mission de chaque équipe de direction va consister à piloter l'entreprise sur plusieurs périodes, particulièrement du côté des Ressources Humaines. |
| |
| Objectifs pédagogiques / Learning
objectives |
 |
| - Appréhender le management d'une entreprise dans sa globalité. - Comprendre la contribution d'une direction des ressources humaines à l'atteinte des objectifs stratégiques d'une entreprise. |
| |
| Sujets / Keywords |
|
| Jeu d'entreprise - Politique GRH - Plan de formation - Sous-traitance - Appel d'offres - Politique sociale - Politique salariale - Gestion du personnel |
| |
| Public(s) / Audience(s) |
|
| Tout public impliqué dans le management général et les filières GRH en particulier |
| |
| Secteur d'activité / Branch |
|
| Industrie Automobile |
| |
| Caractéristiques particulières
/ Special features |
|
TARIFICATION PARTICULIERE. Ce jeu d'entreprise sur CD-rom aborde des notions aussi diverses que les salaires, le plan de formation, l'innovation sociale. Il peut servir de jeu 'fil rouge' autour d'un cours de GRH.
Produit éditorial spécifique, tarification particulière : nous consulter.
Support : numérique uniquement (CD-rom) |
| |
|
|
| |
| Nombre de pages / Number of pages :
50
|
| Note pédagogique / Teaching note
:
NON
|
|
|
| Date de situation / Situation
date :
Non significatif
|
| Diffusion aux entreprises
/ Available to companies :
OUI
|
|
|
|
|
|
|
Vidéo
Tableur
Format
numérique
Anglais
Cas
de l'INSEAD